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공지사항

[채용] 전라북도청소년활동진흥센터 직원 채용 공고
작성자 : 관리자 작성일 : 2021-12-23 15:15:07 조회수 : 2381

공고 2021 - 08

전라북도청소년활동진흥센터 직원 채용 공고

전라북도청소년활동진흥센터에서 청소년의 건전한 성장을 위해 청소년활동진흥 사업을 담당할 유능한 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

 

2021. 12. 17.

 

전라북도청소년단체협의회장

 

모집분야 및 인원

 

분야

채용

등급

채용

인원

업무 분야

팀원

정규직

2

청소년활동 사업운영 및 지원 등

 

 

응시자격

 

분야

채용

등급

응시자격

팀원

정규직

       - 공고일 현재 주민등록상 전라북도 거주자

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

 

청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자

청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자

청소년지도사 2급 이상 자격소지자

청소년(지도) 관련분야 : 청소년(지도), 교육학, 사회복지(사업),
아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야
실무라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 홍보 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미 함
남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

 

전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유
다음에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 자

- 고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화에 문제가 있는 자

직원으로 임용 후 전항 각호의 사항이 확인되었을 경우에는 해임할 수 있다.

 

분야

채용

등급

응시자격

팀원

정규직

       - 공고일 현재 주민등록상 전라북도 거주자

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자

청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자

청소년지도사 2급 이상 자격소지자
 

청소년(지도) 관련분야 : 청소년(지도), 교육학, 사회복지(사업),
아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야
실무라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 홍보 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미 함
남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유
다음에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 자

- 고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화에 문제가 있는 자

직원으로 임용 후 전항 각호의 사항이 확인되었을 경우에는 해임할 수 있다.

 

 

전형방법 및 일정

 1차 전형 : 서류심사
 2차 전형 : 면접심사 1월 중 예정(서류 전형 합격자에 한하여 개별통보)

 ○ 최종합격자 발표 : 면접 후 개별연락(불합격자에게는 개별 통보하지 않음)

신원조회, 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 후 최종합격발표 예정

전라북도청소년단체협의회의 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

응시원서 접수

공고기간 : 2021. 12. 17.() 2021. 12. 31.()

접수기간 : 2021. 12. 29.() 2021. 12. 31.() 18:00까지

접수방법 : 전라북도청소년단체협의회 등기우편 접수 (비대면 접수, 마감일 도착분에 한함)

접수장소 : 전라북도청소년단체협의회(전화 287-7930) (전주시 완산구 전주천동로 264, 2)
 

 

제출서류

원본 제출

응시원서 1(붙임양식, www.jbyouth.com 공지사항 다운로드)

자기소개서 1(A4용지 2매 이내)

주민등록등본 1(주민등록번호 뒷자리- 비공개 형태)

주민등록초본 1(남자의 경우 병역사항 기재 된 것, 주민등록번호 뒷자리- 비공
개 형태)

최종학교 졸업증명서(대학원 졸업(예정)자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1

경력증명서 (근무처별 담당업무가 명시되어야 함)-필수 제출

건강보험자격득실확인서 1

(관련 분야 실무 경력증명서와 함께 필수 제출 / 국민건강보험공단 발급)

개인정보제공동의서 1

관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

 

 

기타

지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

응시자 중 적격자가 없거나 전라북도청소년단체협의회 운영계획 변경 등의 사유가 있을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

기타 문의사항은 전라북도청소년단체협의회로 문의 바랍니다(063-287-7930)