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공지사항

[채용] 전라북도청소년활동진흥센터 직원 채용 재공고
작성자 : 관리자 작성일 : 2019-01-28 18:29:39 조회수 : 228

전라북도청소년단체협의회에서 위탁하고 있는 전라북도청소년활동진흥센터의 청소년활동 사업 운영 및 지원업무를 담당할 직원(팀원)과 청소년수련활동인증제 등을 담당 할 직원(상근심사원)을 아래와 같이 공개 모집합니다.

 

2019. 01. 28.

 

전라북도청소년단체협의회장

 

 

 

분야

채용

등급

채용

인원

응시자격

팀원

정규직

1

- 공고일 현재 주민등록상 전라북도 거주자

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

 

청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자

청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자

청소년지도사 2급 이상 자격소지자

대학 졸업 후 홍보 관련 분야 실무경력이 1년 이상인 자

 

청소년(지도) 관련분야 : 청소년(지도), 교육학, 사회복지(사업),

아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이

인정하는 학문분야

실무라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 홍보 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미 함

남자의 경우 병역필 또는 면제자

상근

심사원

계약직

1

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한

법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 전라북도

청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지

않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

1급 또는 2급 청소년지도사 자격 소지자 또는

청소년활동분야에서 5년 이상의 실무경력 있는 자

지역제한 없음

상근심사원 계약기간 : 2019.3. ~ 2019.12.31.(10개월)

사업운영 및 근무평가에 따라 재계약 가능

최종합격자 중 청소년활동진흥법 제15조에 의거한 상근

심사원 직무연수에 참가하지 못 할 경우 합격이 취소됩니다.

 

 

 

모집분야 및 응시 자격

분야

채용

등급

채용

인원

응시자격

팀원

정규직

1

- 공고일 현재 주민등록상 전라북도 거주자

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

 

청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자

청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자

청소년지도사 2급 이상 자격소지자

대학 졸업 후 홍보 관련 분야 실무경력이 1년 이상인 자

 

청소년(지도) 관련분야 : 청소년(지도), 교육학, 사회복지(사업),

아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이

인정하는 학문분야

실무라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 홍보 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미 함

남자의 경우 병역필 또는 면제자

상근

심사원

계약직

1

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한

법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 전라북도

청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지

않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

1급 또는 2급 청소년지도사 자격 소지자 또는

청소년활동분야에서 5년 이상의 실무경력 있는 자

지역제한 없음

상근심사원 계약기간 : 2019.3. ~ 2019.12.31.(10개월)

사업운영 및 근무평가에 따라 재계약 가능

최종합격자 중 청소년활동진흥법 제15조에 의거한 상근

심사원 직무연수에 참가하지 못 할 경우 합격이 취소됩니다.

 

 

 

모집분야 및 응시 자격

전라북도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유
다음에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 자

- 고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화에 문제가 있는 자

직원으로 임용 후 전항 각호의 사항이 확인되었을 경우에는 해임할 수 있다.

 

 

전형방법(선발원칙) 및 결과통지

 1차 전형 : 서류심사
 2차 전형 : 면접심사 - 2월 예정 (서류 전형 합격자에 한하여 개별통보)
 각 전형 합격자는 전라북도청소년단체협의회 홈페이지(www.jbyouth.com) 게시

또는 개별 통보

 

 

담당업무

팀 원(정규직) : 청소년활동 사업 운영 및 지원 업무 등

상근심사원(계약직) : 청소년수련활동인증제, 청소년수련활동신고제,

청소년활동안전업무 지원 등

 

 

 

근무조건 및 보수

  근 무 지 : 전라북도청소년활동진흥센터

근 무 일 : 센터 직원과 동일

근무시간 : 센터 자체 규정에 의함(40시간 근무제 시행)

- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 발생 가능

급여 및 복지 : 호봉지침에 따라 팀원의 경력을 산정하여 지급(4대보험 포함)

채용발령 예정일 : 2019. 3월 예정

(전라북도청소년단체협의회의 사정에 따라 변경될 수 있음)

 

 

응시원서 접수

공고기간 : 2019. 1. 28.() ~ 2019. 2. 13.()

접수기간 : 2019. 2. 11.() ~ 2019. 2. 13.() 18:00까지

(09:00~18:00/, 점심시간(12:00~13:00)과 공휴일 및 토일요일은 방문 접수 받지 않음)

접수방법 : 전라북도청소년단체협의회 방문 및 우편 접수(마감일 도착분에 한함)

접수장소 : 전라북도청소년단체협의회(전화 287-7930)

(전주시 완산구 전주천동로 264, 2)

 

 

제출서류

응시원서 1(붙임양식, www.jbyouth.com 공지사항 다운로드)

자기소개서 1(A4용지 2매 이내)

주민등록등본 1

주민등록초본 1(남자의 경우 병역사항 기재 된 것)

최종학교 졸업증명서(대학원 졸업(예정)자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1

경력증명서 (근무처별 담당업무가 명시되어야 함)-필수 제출

건강보험자격득실확인서 1

(관련 분야 실무 경력증명서와 함께 필수 제출 / 국민건강보험공단 발급)

관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

 

 

기타

수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

응시자 중 적격자가 없거나 전라북도청소년단체협의회 운영계획 변경 등의 사유가 있을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

기타 문의사항은 전라북도청소년단체협의회로 문의 바랍니다(063-287-7930)